Talento, bienestar y cumplimiento en un solo aliado.
Acompañamos a pequeñas y medianas empresas en la administración del talento humano, la nómina y la Seguridad y Salud en el Trabajo — sin necesidad de montar un departamento de RRHH completo.
En INTEGRA RH somos una firma de consultoría especializada en gestión del talento humano, dirigida a pequeñas y medianas empresas que buscan fortalecer su capital humano y cumplir con la normatividad laboral vigente.
Acompañamos a nuestros clientes de forma integral: desde la selección y evaluación del personal, hasta la administración de nómina, el cumplimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y el desarrollo de un ambiente laboral sano, productivo y libre de riesgos psicosociales.
Nuestro propósito es que cada empresa cliente cuente con el mejor talento humano posible y con procesos de gestión de personas sólidos, actualizados y en regla frente a la ley.
Un equipo multidisciplinario, certificado y actualizado
Contamos con profesionales con tarjeta profesional vigente y especialización en derecho laboral, lo que garantiza asesoría técnica, actualizada y respaldada legalmente en cada servicio.
Contadores públicos
Gestión de nómina, seguridad social y aspectos financieros asociados al talento humano.
Administradores de empresas
Diseño de procesos, estructura organizacional y mejoramiento de la gestión del talento.
Psicólogos organizacionales
Pruebas psicotécnicas, selección de personal, clima laboral y bienestar.
Profesionales en SST
Cumplimiento normativo, gestión de riesgos y programas de prevención.
Soluciones a la medida de cada organización
Diseñamos el acompañamiento según las necesidades reales de su empresa, con foco preventivo frente a riesgos legales, laborales y psicosociales.
Gestión de talento humano y nómina
Soporte integral en la administración del talento humano y sus obligaciones legales.
- Liquidación y soporte en el proceso de nómina
- Afiliación y gestión ante el Sistema de Seguridad Social
- Elaboración de contratos, reglamentos y documentación laboral
- Acompañamiento en procesos disciplinarios y de desvinculación
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
Diseño, implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de SST conforme a la normatividad vigente.
- Diagnóstico y estructuración del SG-SST
- Identificación de peligros y valoración de riesgos
- Capacitaciones y conferencias en cumplimiento normativo
- Acompañamiento en auditorías e inspecciones del Ministerio del Trabajo
Selección de personal
Procesos de selección con pruebas psicotécnicas que garantizan la elección del mejor talento para cada cargo.
- Pruebas psicotécnicas y de personalidad
- Entrevistas por competencias
- Verificación de referencias y antecedentes
- Informes de idoneidad para la toma de decisiones
Capacitaciones y bienestar
Espacios de formación orientados a la prevención, el bienestar y el cumplimiento normativo.
- Charlas sobre acoso laboral y ruta de atención
- Charlas sobre acoso sexual en el trabajo y prevención
- Conferencias de bienestar integral y salud mental
- Talleres de cumplimiento normativo en SST
Evaluación de desempeño
Herramientas para medir, retroalimentar y potenciar el desempeño de los colaboradores.
- Diseño e implementación de evaluaciones de desempeño
- Planes de mejoramiento individual y por equipos
- Seguimiento periódico de indicadores de gestión del talento
Clima organizacional
Diagnóstico del ambiente organizacional para fortalecer la productividad y la retención del talento.
- Aplicación de encuestas de clima organizacional
- Análisis de resultados y factores críticos
- Plan de acción para el mejoramiento del ambiente laboral
Camila: un software de nómina hecho a su medida
Nómina profesional con control total de su información, diseñada por profesionales con años de experiencia real en nómina colombiana.
Camila liquida con la legislación laboral colombiana vigente, sin fórmulas ni celdas que se rompen. La adaptamos a la forma de trabajar de su empresa, ya sea un emprendimiento que contrata por primera vez o una pequeña o mediana empresa con varios colaboradores.
Para pequeñas y medianas empresas que quieren su información en su propio archivo local
Los datos de nómina de su empresa y de sus empleados se quedan en su computador, no en la nube de nadie. Sin exposición de información sensible y con el control total en sus manos.
Su nómina sin Excel, sin enredos y sin pagar de más
Ideal para panaderías, restaurantes, tiendas, talleres y negocios que contratan por primera vez.
- Ingresa el salario y Camila calcula todo lo demás
- Salud, pensión, ARL, auxilio de transporte, prima, cesantías y vacaciones
- Horas extra, recargos nocturnos y dominicales bien liquidados
- Incapacidades y licencias calculadas correctamente
- Desprendibles de pago para cada empleado
- Archivo de pago y PILA sin complicaciones
- Aviso de vencimiento de contratos a término fijo
Control total, trazabilidad y cumplimiento
Una sola herramienta para varias empresas y todos sus colaboradores.
- Usuarios y permisos por rol: cada persona ve y edita solo lo que le corresponde
- Carga masiva desde Excel de empleados, cargos, centros de costo y novedades
- Costos por centro de costo y por cargo, listos para sus informes
- Historial de cada nómina liquidada y de cada corrección
- Archivo PILA con los códigos oficiales de EPS, AFP, ARL y cajas
- Documentos de nómina electrónica DIAN con los requisitos de la norma
- Certificados de ingresos y retenciones, certificados laborales y liquidación de contrato
- Prenómina con alertas antes de liquidar y Excel de revisión con la fórmula de cada concepto
Menos riesgo, más control y un software de costo accesible. Con la tranquilidad de que sus datos son suyos.
Respaldo técnico, jurídico y humano en cada decisión
Equipo certificado
Multidisciplinario, con tarjeta profesional vigente y especialización en derecho laboral.
Acompañamiento integral
Desde la selección hasta la nómina, el SST y el bienestar organizacional.
Enfoque preventivo
Frente a riesgos legales, laborales y psicosociales, antes de que se conviertan en un problema.
Hecho para pymes
Soluciones a la medida, sin necesidad de una gran estructura interna de RRHH.
Nuestra metodología de trabajo
Un proceso claro, de principio a fin, para que su empresa sepa siempre en qué etapa se encuentra.
Diagnóstico inicial
Análisis de la situación actual de la empresa en materia de talento humano, nómina y SST.
Propuesta a la medida
Definición de los servicios y el plan de acción según las necesidades identificadas.
Implementación
Ejecución de los servicios contratados con acompañamiento directo del equipo profesional.
Seguimiento y mejora
Monitoreo de resultados e indicadores, con ajustes periódicos al plan de trabajo.
Construyamos juntos un equipo sólido y en regla
Estamos listos para acompañar a su empresa en la construcción de un equipo de trabajo sólido, un ambiente laboral saludable y una operación en pleno cumplimiento normativo.